1) принимает Устав МБДОУ, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию;

2) утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

3) принимает решение о заключении Коллективного договора;

4) выдвигает коллективные требования работников МБДОУ.

1. Определение направления образовательной деятельности Учреждения;

2. Принятие локальных нормативных актов;

3. Принятие концепции развития Учреждения, образовательной программы Учреждения, планов работы Учреждения и методических объединений;

4. Принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции заведующего Учреждения.